Lernen Sie das Team kennen
Davin Chown, Director
Die Rolle von Davin Chown deckt das Leiten der Strategie, des Betriebs und der Geschäftsentwicklung auf Landesebene sowie die Projektentwicklung ab. Chown hat die Abschlüsse Bachelor of Commerce (Universität Pretoria), DPLR (Graduate School of Business Leadership der Universität von Südafrika), einen Master in Management (Witwatersrand-Universität) und einen Master in Sustainable Ecological Management (Universität Pretoria) inne. Er hat sich sein Fachwissen in Strategie, Akquisition und Projektentwicklung in verschiedenen Branchen angeeignet, zu denen die Sparten Energie, natürliche Ressourcen, IT, Bankwesen, Investment und Finanzierung und Unternehmensberatung zählen. Er ist Mitglied der International Society of Industrial Ecology, der Sustainable Energy Society Südafrikas und des Institute of Directors. Er hat mehrere Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit gegründet und ist Director des Unternehmens Genesis Eco-Energy, das zu den Vorreitern des Landes bei der Windenergieentwicklung zählt. Bereits seit 1996 ist er im Energiesektor Südafrikas involviert.
Leila Mahomed-Weideman, Director
Leila Mahomed-Weideman führt das Entwicklungsteam von Mainstream in Südafrika und leitet einzelne Projekte wie Jeffrey’s Bay Wind Farm. Mahomed-Weideman ist seit 1998 im Energiesektor beschäftigt. Bevor sie zu Genesis Eco-Energy und Mainstream Südafrika stieß, war sie unabhängige Spezialistin für nachhaltige Energiepolitik.
Vor dieser Tätigkeit war sie Managing Director von Sustainable Energy Africa, der führenden Nichtregierungsorganisation im Bereich Energie in Südafrika. Derzeit ist sie im Vorstand zahlreicher Nichtregierungsorganisationen in den Bereichen Umwelt und Energie aktiv und war zuvor Mitglied von Komitees wie der regionalen Variante von REEEP und dem Long Term Mitigation Scenarios Think Tank zum Klimawandel für das Department of Environment Affairs. Mahomed-Weideman war ferner Vorstandsmitglied des Centre for Renewable & Sustainable Energy Studies an der Universität Stellenbosch. Vor ihrem Einstieg in die Energiebranche arbeitete Mahomed-Weideman für Forschungsorganisationen, Lokalbehörden und Beratungsfirmen in den Bereichen Land, Umwelt und Entwicklung.
leila.mahomed-weideman@mainstreamrp.com
Ralph Damonse, Development Manager
Die Tätigkeiten von Ralph Damonse erstreckten sich über den gesamten Entwicklungszyklus und konzentrierten sich auf Vertragsverhandlungen, Projektgenehmigung und Interessengruppenberatung. Seine Karriere in der Windenergiebranche begann Damonse 2006, als sich Genesis Eco-Energy im lokalen Sektor der erneuerbaren Energien als wichtiger Akteur hervortat. Sein Schwerpunkt lag dabei auf dem Aufbauen von Beziehungen mit Grundeigentümern und dem Ausfindigmachen von Standorten. Zuvor leitete Damonse sein eigenes Beratungsunternehmen für Geschäftsentwicklung und zielte dabei auf die Förderung von aufkommenden Geschäftschancen im Bevollmächtigungsbereich ab.
ralph.damonse@mainstreamrp.com
Linda Newton Thompson, Development Manager
Linda Newton Thompsons Rolle ist die Entwicklungsleitung unserer Solarprojekte. Durch das Ausfüllen ihrer Rolle deckt sie eine ganze Bandbreite von Punkten im Bereich Entwicklung ab. Außerdem fungiert sie als Bindeglied zur NERSA bezüglich Richtlinien und Implementierung von Projekten mit erneuerbarer Energie auf dem südafrikanischen Markt. Newton Thompson begann im Jahr 2000 in Großbritannien in der Energiebranche zu arbeiten, wo sie Mitglied des Gründungsteams von Power Exchange war und mit Stromderivaten sowie Kassazinsen handelte. Bei ihrer Rückkehr nach Südafrika trat sie Lereko Energy bei, einem Unternehmen mit Schwerpunkt auf Entwicklung und Investitionen bei Projekten mit erneuerbarer Energie. Dann ging sie als Projektentwicklerin zum britischen Unternehmen Principle Energy, das sich auf die Produktion von Ethanol aus Zuckerrüben spezialisiert hat. Newton Thompson arbeitet von Johannesburg aus.
linda.thompson@mainstreamrp.com
Leo Quinn, Development Executive
Mit seiner Arbeit unterstützt Leo Quinn alle Projekte in Südafrika über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg. Quinn nahm beim Weiterentwickeln unserer juristischen Dokumente und bei Vertragsverhandlungen, Projektgenehmigungen und Interessengruppenberatungen eine führende Rolle ein und zeichnete sich auch beim Verfolgen neuer Gelegenheiten bei der Neuansiedlungsentwicklung aus. Bevor er zu Mainstream kam, arbeitete Quinn drei Jahre lang im Bereich Management- und Technologieberatung, wo er einen Senior Vice President beim Management der größten Geschäftswandelprojekte für Kunden unterstützte, die sowohl im öffentlichen als auch privaten Sektor angesiedelt waren.
Hein Reyneke, Project Development Manager
Hein Reyneke leitet Projekte und sichert neue Projekte durch Vertragsverhandlungen, Projektgenehmigung und Interessengruppenberatung. Seine Rolle umfasst darüber hinaus die Unterstützung bei technischen Aspekten des Windfarm-Entwicklungsprozesses in Südafrika. Reyneke ist Maschinenbauingenieur. Vor seinem Einritt bei Mainstream Südafrika war er bis zum Jahr 2000 bei Cape Advanced Engineering angestellt, einem in Kapstadt ansässigen Forschungs- und Entwicklungsunternehmen, das die Automobil-, Schiffs- und Schienenbranche mit Produkten und Dienstleistungen versorgt. Zur Verantwortung von Reyneke zählten die Position eines Teamleiters für die Test- und Validierungsabteilung und Projektmanagers für Lokomotiven- und Fahrgastschienentestsysteme. Seit 2008 war Reyneke Programmmanager bei CAE für die Initiativen im Bereich erneuerbare Energien mit einem Schwerpunkt auf Biogas und Biomasse (Vergasung). Er übernahm die Verantwortung für die Entwicklung lokal gebrauchstauglicher Technologie, Projektentwicklung und Geschäftsstrategien im in Südafrika neu aufkommenden Sektor der erneuerbaren Energien. Sein Büro befindet sich in Kapstadt.
Nicoleen Swarts, Senior Development Executive
Nicoleen Swarts arbeitet in der Niederlassung in Kapstadt und als Teil des Entwicklungsteams leitet sie Projekte und bewertet neue Standorte im Hinblick auf die Entwicklung. Sie steht den Netzanwendungsprozessen und anderen Bereichen mit Bezug auf das Versorgungsnetz bei Mainstream Südafrika vor. Swarts ging von der Universität Kapstadt als Elektrotechnikerin ab. Vor ihrer Zeit bei Mainstream Südafrika arbeitete sie fünf Jahre lang bei Eskom Koeberg Nuclear Power Station. Bei Koeberg war sie überwiegend für die Konformität mit dem südafrikanischen Netzcode verantwortlich und half mit, netzbezogene Probleme zu beheben. Swarts engagiert sich bei Stadtentwicklungsinitiativen und unterrichtet immatrikulierte Studenten in Mathematik und Wissenschaft. Swarts nahm 2009 am Rotary International-Gruppenstudienaustausch mit Schwerpunkt erneuerbare Energie teil.
nicoleen.swarts@mainstreamrp.com
Shahida Misbach, Office Manager
Shahida Misbach ist Office Managerin der Kapstädter Niederlassung und für den reibungslosen Ablauf dort verantwortlich, indem sie Verfahren entwirft und die verschiedenen Mainstream-Richtlinien umsetzt. Außerdem unterstützt sie bei Bedarf auch das Entwicklungsteam. Misbach graduierte an der Universität Kapstadt mit einem Bachelor of Social Sciences. Vor Mainstream verbrachte sie viereinhalb Jahre als Senior Admin Support für das Air Quality Management Unit beim Department of Environmental Affairs and Development Planning in der Provinz Westkap, wo sie für das Einrichten aller Verwaltungssysteme und das Überwachen aller Projekte verantwortlich war, die in der Geschäftsleitung durchgeführt wurden. Ferner zeichnete sie für die Beratung, Analyse und Erstellung von Monatsberichten für die höhere Führungsebene verantwortlich.
shahahida.misbach@mainstreamrp.com
Mark Pearson, Senior Energy Analyst
Mark Pearson leitet die Windfarmkonstruktion, die Windüberwachung sowie -analyse und die Energieerzeugungsberechnungen für alle Projekte in Südafrika. Zuvor arbeitete Pearson seit 2003 für Garrad Hassan and Partners Ltd, wo er für Entwickler und Investoren in die Windenergie auf europäischen und südafrikanischen Märkten beratend tätig war. Pearson arbeitet von seinem Büro in London aus.